Le salaire minimum légal est en dangerIl y a quelques jours, la droite patronale a adopté une motion aux chambres fédérales pour faire primer les conventions collectives (CCT) sur le salaire minimum légal, même lorsqu’elles prévoient des salaires inférieurs. Dans l’hôtellerie-restauration, le nettoyage, la coiffure ou encore le travail temporaire, cela signifierait des baisses de … Continued
Près de 500.- de salaire mensuel en moins ?? 500.-, voire 1000.- de salaire mensuel en moins ?? Des travailleuses et des travailleurs alertent sur les conséquences dévastatrices d’une acceptation de la motion « Ettlin » au Conseil national Le 14 décembre prochain, le Conseil national fixera le sort de la motion « Ettlin », et par là même, … Continued
Lettre ouverte de la CGAS aux Conseillers nationaux et Conseillères nationales genevois-es Lors de la session parlementaire d’hiver, le Conseil national débattra de la motion Ettlin, qui prévoit que les Conventions collectives de force obligatoire prévalent sur les salaires minimums cantonaux, quand bien même le salaire leur serait inférieur. A l’horizon des prochaines élections fédérales, … Continued
Conférence publique avec Samuel Bendahan, économiste le mardi 25 août 2020 à 20h00
8 septembre, débat contradictoire au Lignon, « Protégeons les salaires, pas les frontières »
8 septembre, soirée-débat « Protégeons les salaires, pas les frontières » à Chêne-Bourg
7 septembre, soirée-débat « Protégeons les salaires, pas les frontières » à Carouge
31 août, soirée-débat « Protégeons les salaires, pas les frontières » à Lancy
Salaire minimum légal :
aux travailleuses et travailleurs de faire entendre leur voix
Version PDF téléchargeable L’initiative « 23 frs, c’est un minimum ! » a été validée par le Conseil d’Etat Sans surprise, le Conseil d’Etat a validé l’initiative de la CGAS prévoyant d’instaurer à Genève un salaire minimum légal de 23 frs de l’heure. Sans surprise non plus, le Conseil d’Etat à majorité de droite recommande le rejet de … Continued